广申汽车集团招聘实习岗位信息

一、广申汽车集团简介：

广申汽车集团是集奥迪新车销售、二手车交易、金融保险、售后维修等经营项目于一身的多元化汽车产业集团公司，下设哈尔滨市广申汽车销售服务有限责任公司、黑龙江广申二手车销售服务股份有限公司、大庆广申汽车销售服务有限公司和哈尔滨广申汽车维修有限公司四个子公司。

哈尔滨市广申汽车销售服务有限责任公司成立于2000年，注册资金8000万，是国内首批一汽-大众奥迪特许经销商，是哈尔滨第一家标准汽车6S企业，是哈尔滨市省直、市直机关事业单位公务车辆维修定点企业，是黑龙江汽车行业龙头企业之一。

广申汽车集团坚持诚信铸造品质，品质成就品牌。“先修已，后修车”是公司的座佑铭。做一家有社会责任感的公司，公司自成立以为分别向抗洪救灾、汶川大地震、扶助贫困学生、捐助希望小学、帮建社会主义新农村、创建城市综合体改造工程等累计捐款百万元。

二、广申汽车的累累硕果：

2000年哈尔滨市广申汽车销售服务有限责任公司成立。

2002年一汽大众在对全国78家奥迪经销商的用户满意度调研，我司排全国第4名，诞生了“奥迪路上跑、广申服务好”好口碑。

2003年A8上市，我司是黑龙江省第一家获得一汽大众授权销售的经销商。

2003年荣获一汽大众奥迪奥迪事业部“2003年度奥迪品牌特许经销商市场开拓奖”。

2003年荣获由哈尔滨市工商联合会颁发的“2003年度文明企业”称号。

2004年荣获全国第一批一汽大众奥迪事业部授权二手车销售的经销商。

2004年荣获一汽大众奥迪厂家2004年“奥迪之星”销售竞赛优胜奖。

2004 年由哈尔滨市工商行政管理局、哈尔滨市精神文明办授予“2004年度文明诚信经销商”称号。

2008年被一汽大众事业部评为“2008年度A8销售明星店”。

2010年荣获“Audi品荐之星”2010年经销商二手车业务竞赛东北区预赛第一名、北欧复赛第一名、全国总决赛第四名。

2010年荣获黑龙江日报社会信誉百姓评价活动“给力龙江、见证辉煌3.15本报连续三年无投诉诚信单位”称号。

2010年荣获黑龙江省道路运输管理局、黑龙江省汽车维修检测 行业协会授予的“2010年度黑龙江省汽车维修诚信企业”。

2010年荣获一汽大众奥迪经销商东北区“激情、进取、超载”销售之星奖。

2010年荣获一汽大众奥迪事业部“2010年度优秀经销商满意奖。

2012年被哈尔滨市人民政府评为“2011-2012年度守合同重信用企业”。

2013年被哈尔滨市委宣传部等多部门评为“贷真价实满意店”。

2013-2015年哈尔滨市机关事业单位公务车辆维修定点企业。

三、招聘岗位信息

（1）人资实习生

岗位职责：

1、集团人资行政部考勤工作；

2、管理干部书库书目寻找、询价、订购、借阅跟进、记录等；

3、心得汇编排版及制作；

4、培训签到表、反馈表准备，培训前准备，培训中及培训后协助；

5、《广申报》内容收集、汇总、协助编辑、跟进排版设计、校稿等；

6、管理干部《月度工作计划与总结》收集与汇总；

7、《管理心智》日志收集汇总、整理；

8、新员工入职学习群建立与跟进；

9、企业文化宣传相关工作；

10、管理干部人员职业发展规划文件编辑协助；

11、各类《管理手册》文件编辑协助。

12、集团行政相关事务协助。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、热爱人事工作，能够熟练操作各种办公软件并能熟练使用其他办公自动化设备；

3、形象好、气质佳，有较强的沟通协调能力与团队协作精神，具有较强的责任心和敬业精神，细心、耐心，有较强的亲和力。

（2）信息员实习生

岗位职责：

1.根据公司管理制度，在综合部经理的领导下，完成各项日常行政工作；

2.协助综合部经理完成公司宣传活动：公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议等；

3.收发文、会务安排与记录、来客接待；

4、证照办理、档案管理、文件编辑；

5.公司库房及办公用品与低值易耗品采购、保管、发放、盘点等；

6、负责二手车部售前/售后客户资料的整理、汇总和归档，并及时提供给二手车总监；

7、通过多种渠道，搜集潜在的二手车供求信息、竞争对手在二手车营销方面的动态信息等区域市场信息，为上级提供决策支持；

8、对月度信息反馈各项情况进行详细的汇总与分析，按公司信息反馈管理要求向一汽大众及时准确的上报相应的信息报表；

9、完成上级委派的其他临时性工作。

任职要求：

1、行政管理相关专业优先；

2、对行政工作范畴有所了解，能够熟练操作各种办公软件并能熟练使用其他办公自动化设备；

3、形象好、气质佳，有较强的沟通协调能力与团队协作精神，具有较强的责任心和敬业精神，细心、耐心，有较强的亲和力。

（3）行政实习生

岗位职责：

1、行政部门所涉及的各项工作的费用报批手续；

2、部门人员考勤管理与审核；

3、公司内部文件格式审核、提交、打印、发放；

4、公司固定资产的管理；

5、公司证照、印信管理；

6、部门内部各种费用统计工作；

7、公司快递业务管理工作；

8、公司档案的收集和整理工作；

9、公司资产的保险办理工作；

10、公司设备设施的维修和维护管理工作；

11、监督行政类管理制度的执行工作；

12、协助综合部部长开展其他部门内部事务。

任职要求：

1、认识、了解并接受行政工作；

2、在档案管理、起草文书、筹备会议等方面有经验者优先；

3、熟练掌握OFFICE等办公软件；

4、具有较好的语言表达能力、公文写作能力者优先；

5、具有较强的责任心、执行力、沟通协调能力、抗压能力者优先。

四、招聘人数、薪资待遇

1、实习：专科800元+员工午餐、本科1000元+员工午餐

2、正式员工试用期1500-2500元+员工午餐、转正后2500-4000元+五险+员工午餐+带薪年假

3、全面、专业的培训，舒适的办公环境。

4、广阔的发展空间，公司提供良好的职业发展规划，根据个人表现及工作能力进行转正、内部转岗提升。

五、公司联系方式

联系人：那女士

联系电话：0451-82641781

简历投递邮箱：guangshenqiche@126.com