学校召开新学期就业创业工作例会

3月9日，学校在801会议室召开新学期首次就业创业工作例会。党委副书记白玉同志主持会议并做重要讲话,各院(系)分党委（党总支）书记、副书记、招生就业处成员参加会议。

会上，部分院(系)书记汇报了2017届毕业生就业进展情况，交流了就业工作中的亮点和存在问题，以及下一步推进就业的新举措和好方法。招生就业处处长德国明同志总结了2017届毕业生就业工作基本情况，分析了就业工作的有利因素和存在的主要问题，并对本学期就业工作进行了部署。

党委副书记白玉同志首先肯定了2017届毕业生就业工作取得的阶段性成绩，截止目前学校签约率已达到60.72%，比去年同期提高12%。他指出，成绩的取得与学校积极走访、巩固用人单位和重视、发挥校园招聘主阵地作用密切相关。去年，深圳、哈尔滨、江苏、天津、山东等地的人才市场开拓，覆盖了我校毕业生就业意愿的80％以上的区域，并且实现了当年开拓当年进校招生的良好开局。截止目前，来校招聘的用人单位共计672家，提供岗位12800余个（平均为每个毕业生提供4.2个岗位），其中召开专场招聘会100余场，参会单位224家，提供岗位 4500余个。在肯定阶段性的就业工作之后，白书记提出了下阶段就业工作要求，即狠抓落实，推送精准服务，保证就业数量和就业质量的双提升。一是要实施精准就业服务，各院系要了解每一位未就业毕业生的思想现状、就业意愿，并有针对性地制定切实可行的帮扶措施。二是进一步开拓就业渠道。根据毕业生的就业意向区域有针对性地开拓就业市场，重点是省内就业市场；引导未签约毕业生利用好学校即将召开的春季大型招聘会和专场招聘会实现签约。三是落实国家项目就业，认真组织实施大学生村官、三支一扶、西部计划、征兵入伍等国家就业项目，鼓励毕业生到基层就业。四是加强创业工作，激发学生的创业意愿，培养学生的创业能力，实现以创新促进创业，以创业带动就业。