万达商管系统管理培训生招聘简章

招聘公司：万达集团万达商业管理有限公司

职位职能：管理培训生

职位描述：

（一）管理培训生介绍

1、 培养目标：管理培训生的培养目标是万达广场的中高层管理人员，以“梦想，从我的家乡扬帆起航”为主题，帮助2015年应届大学毕业生在其家乡所在城市就业，进入万达这个国际一流企业，成长为商业地产领域的高级人才。

2、 职位设置；营运助理、招商助理、企划助理、工程助理、物业助理出纳及财务会计

3、 招聘人数：250名

4、 工作地点：50个城市，要求应届毕业生户籍所在地在此50座城市。

（成都、荆门、湘潭、台州、资阳、济南、乌海、湛江、上虞、四平、诸暨、泉州、鸡西、通辽、重庆、西宁、德阳、乐山、青岛、十堰、亳州、义乌、乌鲁木齐、合肥、延吉、盘锦、昆山、佛山、常熟、连云港、杭州萧山、漳州、牡丹江、遂宁、三门峡、徐州、郑州、锦州、上饶、宿州、临沂、东莞、柳州、烟台、衡阳、黄冈、六安、厦门、海口）

5、 院校要求：全日制本科院校

6、 学历要求：2015年全日制应届大学本科毕业生或硕士研究生

7、 专业要求：不限，市场营销、工商管理、企业管理、建筑工程、物业管理、会计学等专业优先。

8、 优先录用：学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。

（二）校园宣讲会

3月09日：宁波宁波大学（14:00-15:30）

3月12日：西安西安交通大学

3月17日：青岛青岛大学

3月20日：黑龙江大学（14:00-15:30）大学生活动中心招聘一厅

3月26日：武汉中南财经政法大学

3月31日：合肥安徽大学

4月07日：成都四川大学

（三）招聘流程

Day1：校园宣讲+当场笔试

Day2：面试（初试+复试+终面）

Day3：签订录用通知书和三方协议

（四）职业生涯规划

1、 完善的培训计划，一个月军训，不定期特训营，快速提升能力；

2、 一对一导师制，资深部门经理亲自担任职业发展导师；

3、 定期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位；

4、 晋升路径：1-2年晋升主管、3-5年晋升经理、6-8年晋升副总经理。

（五）薪酬福利

1、有竞争力的薪资待遇和奖金；

2、完善的薪酬福利待遇，五险一金齐全；

3、快速升职和每年加薪机会；

4、全国一流的企业员工餐厅。

（六）商业管理公司简介

万达商业管理有限公司隶属于万达集团，是全球最大的商业管理企业之一，目前拥有员工21,000人，管理运营和筹备全国135座万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99.5%的世界纪录，拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。

（七）集团简介

万达集团创立于1988年，目前已经形成商业地产、文化旅游、高级酒店、连锁百货、电子商务、金融等支柱产业。2014年，企业资产5341亿元，年收入2424.8亿元，为全球商业地产行业的龙头企业。拥有四家上市公司即美国AMC院线（纽约上市）、万达酒店发展（香港上市）、万达商业地产（香港上市）、万达院线（国内上市）。

2014年9月，万达与百度、腾讯合资成立电子商务公司，联手打造全球最大的O2O电子商务公司。

万达国际发展迅猛，继并购美国AMC院线、英国圣汐游艇之后，2014年先后投资马德里、芝加哥、洛杉矶、黄金海岸四个海外项目，全部是所在城市的地标项目。

商业地产公司2014年12月23日在香港成功上市，募集313亿元港币，是全球历史上最大的房地产IPO，也是香港2014年最大的IPO。

2015年1月22日上午9点30分，被称之为A股“院线第一股”的万达院线正式在深交所挂牌上市。万达院线开盘后股价即以高出发行价43.98%的涨幅被封在涨停板上。

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